Choisir un indicateur de performance cl� KPI

Sept conseils pour s�lectionner efficacement un indicateur de performance cl� KPI, c'est � dire celui qui permettra de prendre les bonnes d�cisions pour agir dans le sens de la d�marche de progr�s en phase avec la strat�gie d�ploy�e. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/UTAieKC

Read More

Chef de Projet : un m�tier multifacettes

Pour manager un projet d'entreprise, complexe de nature, il ne suffit pas de conna�tre les m�thodes et outils du m�tier. Le manager de projet un poil chevronn� sait pertinemment qu'il parviendra � r�soudre les difficult�s inh�rentes du projet en commen�ant par instaurer les bonnes conditions de la confiance r�ciproque entre les femmes et les hommes de l'�quipe, ainsi qu'avec les autres parties prenantes. Bref, il s'agit de faire preuve d'une bonne dose de bon sens. Mais encore faut-il savoir le mettre en action. C'est justement l� l'objet de ce site et du livre de r�f�rence pr�sent� ci-apr�s. #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/qxwJWRG

Read More

Comment travailler en �quipe ?

Bien que nous soyons des �tres sociaux, le travail en �quipe n'est pas inn�. On aimerait que deux plus deux soit sup�rieur � cinq, mais �a ne se fera pas tout seul. Mal organis�, le travail en �quipe peut s'av�rer contreproductif. D�j�, on ne gagnera pas en efficacit� si on ne partage pas des objectifs communs. Premi�re difficult� � surmonter. Ensuite, il faut se faire confiance. Cela semble �vident en apparence. Il n'en reste pas moins que c'est le seul moyen pour que chacun des membres s'efforce d'ajuster son action avec celles de ses coll�gues. Voyons tout cela. #controledegestion #ressourceshumaines #decision #personaldevelopment [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/LzUewrZ

Read More

Comment b�tir une �quipe ?

Une �quipe, ce sont des individualit�s aux comp�tences compl�mentaires qui acceptent et prennent plaisir � collaborer pour oeuvrer en commun. Ce ne sera pas avec des trucs et des machins que l'on parviendra (genre gadgets du team building) � b�tir une �quipe efficace et performance. C'est un peu plus complexe que cela... #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/ziO8GJA

Read More

Le chef de projet efficace, le livre

Le chef de projet efficace : Conduire les projets complexes de l'entreprise, les 12 bonnes pratiques pour un management humain. Parce que c'est bien ainsi que l'on conduit les projets, en dynamisant le relationnel entre les femmes et les hommes du projet. Ce n'est s�rement pas en devenant un obs�d� des m�thodes et des proc�dures. Cette sixi�me �dition met l'accent sur la gestion des risques, indispensables dans le contexte actuel. #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/BxGXyWc

Read More

Tableau de bord de l'entreprise industrielle, les perspectives

Quelles sont les perspectives d'�volution des tableaux de bord de pilotage de l'entreprise industrielle, de l'usine sans homme au lean management ? Commen�ons par un rappel historique pour bien ancrer la probl�matique. #controledegestion #ressourceshumaines #lean #management #performances [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/JG1wk0R

Read More

Livres pour manager l'entreprise

Les livres de management et d'initiation � l'entrepreneuriat de r�f�rence du site piloter.org. Ces ouvrages destin�s au manager au sens large compl�tent le site d'�tudes structur�es et plus approfondis que ne peut l'offrir un site aussi bien con�u soit-il. #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #management [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/9mKEXCH

Read More