Unedémarche en 7 étapes pour faciliter la prise de décision en équipe

Il ne sera guère possible de piloter l'entreprise d'aujourd'hui, responsable et innovante, en conservant les vieilles habitudes du management de la performance du temps jadis. Il n'est que temps de mesurer la performance, non pas pour contrôler, mais bien pour apporter une aide à la décision pour l'ensemble des acteurs de terrain et les équipes autonomes. C'est là l'objet de cet ouvrage publié aux Éditions @Eyrolles qui se résume en un principe : Pilotez, c'est partager le pouvoir ! #controledegestion #ressourceshumaines [...]

from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/CdvIf0X