Friday, 30 September 2022

La Business Intelligence, techniques, m�thodes et outils

La Business Intelligence (BI) d�signe � la fois les outils technologiques, les techniques et les m�thodes pour d�livrer � chaque d�cideur de l'entreprise les informations pertinentes ainsi que les moyens de les analyser et de les regrouper afin qu'ils puissent en extraire la connaissance n�cessaire pour une prise de d�cision efficace. #controledegestion #ressourceshumaines #businessintelligence #datamining from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/OMZ0c...

Thursday, 29 September 2022

Innover en �quipe

Pour dynamiser l'innovation en �quipe et b�tir des organisations r�actives, l'unique solution est de faciliter la prise de d�cision des acteurs de terrain et des �quipes autonomes afin qu'ils puissent notamment lancer les initiatives les plus opportunes et… innover le cas �ch�ant! La d�marche SOCRIDE d�roule le processus en 7 �tapes depuis la conception d'une strat�gie coop�rative (indispensable !) jusqu'au choix des objectifs tactiques et des indicateurs de performance. #controledegestion #ressourceshumaines #decision #personaldevelopment from...

Wednesday, 28 September 2022

Le tableau de bord avec Excel, comment faire?

Principe et m�thode conception et r�alisation du tableau de bord avec le tableur Excel de Microsoft. Les points cl�s le pourquoi et le comment, les gains pr�visibles, gains visibles et gains cach�s. Charger les exemples, les ressources. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/aDuZj...

Tuesday, 27 September 2022

Qu'est-ce que l'excellence op�rationnelle ?

L'excellence op�rationnelle d�signe les m�thodes, techniques et outils destin�s � construire un syst�me productif parfaitement en phase avec la strat�gie de l'entreprise, et garantissant ainsi une efficacit� productive et une rentabilit� optimale dans la dur�e. C'est l� son ambition. . . Il serait peut-�tre temps d'ajouter le bien-�tre humain comme objectif et ne pas se contenter de la ritournelle - tout le monde participe - qui ne trompe plus personne. . . #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances...

Monday, 26 September 2022

Graphiques Excel et Indicateurs de Performance KPI

Pour pr�senter un indicateur de performance, les types de graphiques ne sont pas interchangeables. Chaque type de repr�sentation graphique est destin� � pr�senter un type de donn�es bien sp�cifique pour faire passer une information tout aussi sp�cifique. Voyons quels graphiques Excel choisir selon la nature des indicateurs de performance KPI � pr�senter. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/E0QDW...

Saturday, 24 September 2022

M�thode Construire le Tableau de Bord

La m�thode pour construire le tableau de bord avec Excel en 15 outils et 15 fiches pratiques, les outils de pilotage de la PME. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/PIs43...

Friday, 23 September 2022

R�aliser le tableau de bord de la PME avec Microsoft Excel

Comment r�aliser les tableaux de bord de la PME avec Microsoft Excel, la m�thode Gimsi Lite en 5 �tapes expliqu�e. Quelques exemples pr�cis de la m�thode de conception et de la d�marche de r�alisation. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/ReqbD...

Thursday, 22 September 2022

Tableau de bord Excel

Utiliser Excel est bien mani�re la plus simple de construire un tableau de bord de pilotage pleinement efficace. Le tableur phare de Microsoft inclut d�sormais suffisamment de fonctionnalit�s pour satisfaire les plus ambitieux. Cependant, m�me avec une ma�trise assez basique on parvient � b�tir un instrument de pilotage tout � fait satisfaisant. Suivez le guide. . . #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/rf6k8...

Wednesday, 21 September 2022

Exemples de tableau de bord m�tier

Exemples de tableaux de bord m�tier. Chaque m�tier de l'entreprise, que ce soit les RH, le service commercial, le marketing ou encore la DSI pour ne citer que ceux-ci, exige un tableau de bord bien sp�cifique, ax� sur la mesure de la performance et la d�marche de progr�s. Voyons comment r�aliser les tableaux de bord m�tier de l'entreprise. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/8Yg6h...

Tuesday, 20 September 2022

Applications pratiques de la mesure de la performance

La mesure de la performance en pratique, les principaux ratios de gestion, la mesure du Co�t d'Obtention de la Qualit�, les mesures intangibles et le capital immat�riel. . . #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/SqNBi...

Monday, 19 September 2022

D�finition du tableau de bord

Le tableau de bord est l'�l�ment cl� d'un management de la performance maitris�. La qualit� de sa r�alisation conditionne la r�ussite du d�ploiement et donc de la concr�tisation d'une strat�gie suppos�ment gagnante en th�orie lors de sa phase de conception. Encore faut-il avoir bien saisi au pr�alable, le r�le et la port�e de cet instrument essentiel de l'aide � la d�cision pour tous. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance...

Saturday, 17 September 2022

La m�thode des Cinq Pourquoi

La m�thode des Cinq Pourquoi est une m�thode pratique de r�solution de probl�me visant � bien identifier et � r�soudre la v�ritable cause initiale afin d'�viter qu'il ne se reproduise. Mais attention l'exercice n'est pas si facile. Voyons tout cela avec un exemple pratique. #controledegestion #ressourceshumaines from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/dN6XP...

Friday, 16 September 2022

Les risques de la prise de d�cision en entreprise

Dans un environnement complexe donc et de surcro�t incertain, on ne peut pas s�parer le processus de prise de d�cision en entreprise de la question de la mesure du risque. Il est en effet quasi impossible d'�valuer au pr�alable et avec pr�cision les cons�quences de sa d�cision. #controledegestion #ressourceshumaines #decision #personaldevelopment from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/AJ2iH...

Thursday, 15 September 2022

Th�orie des jeux et n�gociation

La n�gociation est un exercice qui, par d�finition, implique plusieurs protagonistes. Chacun d'entre-eux adopte sa propre strat�gie pour tenter de satisfaire au mieux ses int�r�ts et ceux de son �quipe. Mais les approches �go�stes ne sont pas les plus efficaces. Elles interagissent n�cessairement avec les choix des autres protagonistes, et pas pour le meilleur. Voyons quelques exemples comme la th�orie des jeux, le dilemme du prisonnier, la psychologie du d�cideur ou encore le paradoxe de Monty Hall. #controledegestion #ressourceshumaines...

Wednesday, 14 September 2022

Quel est le processus de d�cision en entreprise ?

D�cider n'est pas une affaire de tout repos. Celui qui d�cide s'engage et doit donc assumer les risques. Cela dit, celui qui ne d�cide pas s'engage aussi malgr� lui et devra assumer les cons�quences de sa non-d�cision. D�cider est donc une fonction essentielle et pas seulement pour les managers. Voyons le processus de d�roulement de la prise de d�cision. #controledegestion #ressourceshumaines #decision #personaldevelopment from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/MUFAo...

Tuesday, 13 September 2022

D�cider en �quipe, La R�volution du Management

Faciliter la prise de d�cision en �quipe, c'est se placer en pole position pour rendre possible l'entreprise du 21�me si�cle, coop�rative, pro-active, et donc innovante. Toute innovation manag�riale repose en effet sur une autonomie pleinement assum�e par les �quipes et les managers de terrain. Voyons tout cela. #controledegestion #ressourceshumaines #decision #personaldevelopment from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/dOEf4...

Monday, 12 September 2022

La prise de d�cision en entreprise

La prise de d�cision en entreprise n'est pas un exercice des plus simples. En temps d'incertitude, le meilleur choix n'est pas toujours clairement perceptible, loin s'en faut. Les m�thodes et outils, dont le tableau de bord n'est pas le moindre, sont incontournables pour apporter un �clairage plus pr�cis et limiter un tant soit peu la prise de risques. D'autre part, la prise de d�cision en �quipe pleinement assum�e par chacun des membres est la cl� de l'innovation manag�riale. Voyons comment. . . #controledegestion #ressourceshumaines...

Saturday, 10 September 2022

M�thode de conception du syst�me de tableaux de bord

Un tableau de bord est un instrument de pilotage, c'est donc un instrument d'aide � la d�cision, on ne le r�p�tera jamais assez. Aussi, gare � ne pas laisser l'arbitraire et l'inexp�rience s'occuper de la conception et de la r�alisation de cet outil essentiel pour tous les manager et toutes les �quipes autonomes. Suivre une m�thode n'est pas qu'une exigence, c'est la seule mani�re de r�ussir ce d�licat projet. Voyons tout cela. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone...

Friday, 9 September 2022

Comment choisir les indicateurs du tableau de bord ?

Un indicateur de performance (KPI) est un instrument d'aide � la d�cision. Le processus de s�lection se doit d'�tre pr�cis pour s'assurer que l'indicateur remplit bien son r�le d'aide � la d�cision en accord avec la strat�gie poursuivie, le contexte sp�cifique et les besoins du d�cideur. Voyons quelques r�gles pour une s�lection efficace et pertinente. . #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/dpbut...

Thursday, 8 September 2022

Le Management de l'entreprise

Un point sur les principes, m�thodes, techniques et concepts du management de l'entreprise tels que la gouvernance, le d�veloppement durable, la strat�gie, l'organisation, les sp�cificit�s de l'entreprise num�rique, le pilotage et l'entrepreneuriat. #controledegestion #ressourceshumaines from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/Ap6Xl...

Wednesday, 7 September 2022

Performance et Innovation en Entreprise

Pour assurer sa croissance et sa p�rennit�, l'entreprise ne dispose d'autres solutions que celle d'innover, c'est d�sormais une �vidence. Pour cela, encore faut-il cr�er les conditions de son �mergence. C'est-�-dire laisser une plus grande latitude � l'initiative, et faciliter la prise de d�cision pour tous les acteurs de terrain, seuls ou en �quipes autonomes. Pour y parvenir, commen�ons par r�former la mesure de la performance afin qu'elle devienne une aide � la prise de d�cision pour tous, et cesse d'�tre un outil...

Tuesday, 6 September 2022

Pas de mesure de la performance sans strat�gie

Les principes fondamentaux de la mesure de la performance des entreprises. Tout commence imp�rativement par l'�laboration d'une solide strat�gie qui fixe les axes de d�veloppement. C'est seulement ainsi que l'on peut donner une d�finition � la notion de performance dans l'entreprise. Ensuite et seulement ensuite, on peut mesurer et donc s�lectionner les indicateurs de performance qui sont alors orient�s et b�tir les tableaux de bord. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision from Le portail francophone...

Monday, 5 September 2022

La matrice d'Ansoff, choisir une strat�gie de croissance

La matrice d'Ansoff est le bon instrument pour choisir la meilleure strat�gie de croissance et adopter une d�marche de progr�s pour son entreprise. Etudions-la en nous appuyant sur un cas r�el #controledegestion #ressourceshumaines #management #decision from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/nXb58...

Saturday, 3 September 2022

Comment mesurer la Performance des m�tiers de l'entreprise

Pour mesurer la performance de l'entreprise dans une dynamique d'am�lioration, on ne se contentera pas d'�tudier la bottom line du rapport financier trimestriel. C'est bien en �valuant la performance de chacun des m�tiers de l'entreprise que l'on y parviendra. C'est en effet � ce niveau que se cr�er la valeur, se reporter notamment au mod�le de la chaine de valeur. Voyons comment manager la performance de l'entreprise orient�e m�tiers : RH, Logistique, marketing... #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances...

Friday, 2 September 2022

Comment g�rer son temps ?

Mieux g�rer son temps est d�sormais un imp�ratif. �quilibrer son temps entre le travail et les loisirs est aujourd'hui la priorit� de tout un chacun pour s'assurer une vie plus saine et mieux accomplie. Comment faire ? : la m�thode No-stress en 12 fiches pratiques... #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management [...] from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/gENOD...

Thursday, 1 September 2022

Rémunération du travail ou rémunération du capital. Quelles différences ?

  Si vous êtes actionnaire de la société commerciale pour laquelle vous travaillez, et que celle-ci est bénéficiaire, vous pouvez faire des choix d'optimisation de votre rémunération en jouant sur la combinaison des revenus du travail que vous y accomplissez avec des revenus du capital (dividendes. Dans cette vidéo, nous allons vous donner les limites de l'optimisation des prélèvement sociaux et fiscaux, selon la forme juridique de votre...

Les outils de la Business Intelligence

Panorama des principaux outils de Business Intelligence actuellement disponibles sur le march�. Les technologies du d�cisionnel sont en �volution constante. Depuis quelques ann�es d�j�, les solutions BI sont plus orient�es vers les besoins r�els des utilisateurs en situation de d�cider, notamment avec un analytique moins complexe et des ergonomies intuitives. #controledegestion #ressourceshumaines #businessintelligence #datamining [...] from Le portail francophone du pilotage de la performance 2 https://ift.tt/tMTK5...