Acqu�rir de nouvelles connaissances, les outils

Le web et les r�seaux sociaux offrent un large �ventail de possibilit�s pou sastisfaire le d�sir d'apprendre. Mais pour d�busquer les p�pites de connaissance en ligne encore faut-il maitriser � la perfection les outils du web. Et malgr� la croyance g�n�ralement admise, ce n'est pas si simple. Ne perdons pas de vue que le web est devenu un grand foutoir ou le pire s'enchev�tre avec le meilleur. #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #formation

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Le d�roulement d'une r�union efficace

L'humour est bien utile pour d�coder les travers. �tudions � la loupe une r�union de travail plus vraie que vraie, une r�union � laquelle vous avez peut-�tre d�j� particip� malgr� vous ! #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management

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La m�thode pour se former seul

Apprendre � se former seul est vraisemblablement la meilleure solution pour atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Encore faut-il adopter la bonne d�marche, s'y fier et la suivre relativement rigoureusement. . . Bref, acqu�rir de nouvelles habitudes d'apprentissage en continu exige un effort. En contrepartie, il sera r�compens� au centuple. . . #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #formation

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Organiser et conduire une r�union projet, les bonnes r�gles

Comment organiser et bien conduire une r�union projet? Quelles sont les bonnes pratiques et r�gles de bon sens pour une r�union r�ussie dans ses trois phases principales: la pr�paration, le d�roulement et le bouclage? #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management

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La bo�te � outils de l'entrepreneur

Pr�sentation des principaux outils de gestion pour entreprendre. Au programme : gestion de la tr�sorerie, talon d'Achille de l'entrepreneur, notions comptables, tableau de bord, facteurs d'�chec et quelques indispensables notions juridiques. . . #controledegestion #ressourceshumaines #career #entrepreneurship

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Gouvernance du Syst�me d'Information SI

La mise en oeuvre de la gouvernance du syst�me d'information est d�sormais un imp�ratif pour conduire et faire �voluer le SI en accord avec les parties prenantes. Cette exigence est d'ailleurs s�rieusement amplifi�e � l'heure de la transformation num�rique. Si historiquement, le syst�me d'information est entr� dans l'entreprise par �tape, au fur et � mesure des services rendus, il joue aujourd'hui un r�le strat�gique de premier plan et doit �tre piloter en ce sens. #controledegestion #ressourceshumaines #management #dsi #decision

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M�thodes de gouvernance du SI

M�thodes de gouvernance du SI (Systeme d'information) d�marches qualit�s COBIT ITIL CMMI #controledegestion #ressourceshumaines #management #dsi #decision

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Comment manager le t�l�travail ?

Le t�l�travail n'est plus une option accessoire mais bien un nouveau mode d'organisation du travail des �quipes. Manager le t�l�travail c'est exploiter les avantages offerts par les technologies pour r�organiser les modes de travail de mani�re id�alement profitable autant pour l'entreprise que pour les salari�s. Il s'agit surtout d'�viter les d�rives pernicieuses qui reviendront en boomerang si on ne r�volutionne pas dans le m�me temps les archa�smes du management comme le tropisme du contr�le syst�matique. La question de la confiance se pose alors dans toute sa complexit�. #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management

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Se former tout au long de la vie

Se former tout au long de la vie, c'est se donner le moyen d'�voluer, autant sur le plan professionnel que personnel. Le web, et les r�seaux sociaux offrent une masse d'informations incommensurables pour la plupart des sujets d'int�r�t. Encore faut-il adopter une d�marche d'apprentissage et ne pas se contenter de piocher des connaissances de ci de l�. #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #formation

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La DSI et le management

Management du SI et Syst�me d'information, le r�le essentiel de la DSI, Direction des Syst�mes d'Information, dans la conception de la strat�gie en s'appuyant sur question de l'alignement strat�gique des technologies. Mais il s'agit avant tout de bien comprendre que le syst�me d'information n'est pas qu'un centre de co�ts mais un centre de cr�ation de valeur. #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #formation

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Processus m�tiers critiques, comment les identifier?

La d�marche processus pr�sente l'immense avantage de r�orienter l'entreprise dans le sens du client. Autrement dit, il s'agit de se focaliser sur ce qu'elle sait faire et ce qu'elle doit faire. C'est une mise � plat de sa cha�ne de cr�ation de valeurs. Voyons ce qu'est un processus m�tier et comment identifier une activit� critique. #controledegestion #ressourceshumaines #management #performances #decision

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V�rifier ses sources

Gr�ce au web et aux r�seaux sociaux, nous disposons aujourd'hui des moyens de nous informer � tout instant et en n'importe quel lieu. En contrepartie, il est aussi plus difficile d'�chapper aux rumeurs et aux id�es re�ues. Voyons comment s'y prendre pour faire le tri entre informations dignes d'int�r�ts et les fake-news comme on d�nomme aujourd'hui toutes ces tentatives de manipulations, volontaires ou involontaires. De toute mani�re, le r�sultat est le m�me: la d�sinformation. #controledegestion #ressourceshumaines #career #personaldevelopment #formation

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