Le t�l�travail n'est plus une option accessoire mais bien un nouveau mode d'organisation du travail des �quipes. Manager le t�l�travail c'est exploiter les avantages offerts par les technologies pour r�organiser les modes de travail de mani�re id�alement profitable autant pour l'entreprise que pour les salari�s. Il s'agit surtout d'�viter les d�rives pernicieuses qui reviendront en boomerang si on ne r�volutionne pas dans le m�me temps les archa�smes du management comme le tropisme du contr�le syst�matique. La question de la confiance se pose alors dans toute sa complexit�. #controledegestion #ressourceshumaines #personaldevelopment #management
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